蘋果回應強制工人勞動:沒有強迫勞動,都是自愿的

              2019-09-09 16:18 稿源:站長之家  0條評論

              蘋果

              站長之家(ChinaZ.com) 9月9日 消息:今天,“蘋果及其制造合作伙伴富士康使用過多臨時工,違反中國勞動法”的報道引發網友關注。雖然蘋果承認違反中國勞動法導致新iPhone生產使用太多臨時工。但是蘋果表示大多數指控與事實不符。蘋果表示,“我們已經確認所有工人會得到適當補償,包括加班費和獎金。所有加班都是出于自愿,沒有發現強迫勞動的證據。” 

              蘋果方面表示,事實上只有不到1%的工人是學生工,很小一部分學生工自愿加班或者值夜班。大多數鄭州工廠工人的工資稅后為每月 3000 元。而 2018 年中國人均可支付收入為28, 228 元,相當于每月 2352 元。

              以下為蘋果聲明全文:

              “我們相信供應鏈中的每一個人都應得到尊重和公平對待。為確保我們的高標準都得到嚴格的遵守,我們已經采取了健全的管理系統,從工作場所權利培訓到現場工人談話,到匿名申訴渠道和持續審計,一應俱全。

              當我們發現問題后,我們已立即與供應商合作,采取糾正措施。我們調查了該監管機構提出的指控,并認為大多數指控與事實不符。

              我們證實,所有工人都得到了合理的報酬,包括加班工資和獎金,所有加班都是自愿的,且沒有證據表明存在強制勞動的現象。但我們確實在調查過程中,發現派遣工人數量超出了我們的標準,我們也正在與富士康緊密合作,以解決這個問題。”

              聲明:本文系站長之家原創稿件,未經授權不得轉載。申請轉載

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